りんごとみかん

前回、前々回の続きの悩み。
相変わらずうつうつトークだけど、書く事で少し自分の考えを纏めてみたい。
スッキリすればいいな。

前回、前々回といい、今までのバイトをやめた事、新しい職場での研修期間中である事……なんだけど、やっぱり、迷ってます。ここでやっていけるんだろうか、とか、技術が身につくのだろうか、と。

某マッサージ、というかリラクゼーションのチェーン店で、未経験OKと書いてあったので面接を受けて、じゃあ研修してみましょうと、研修しているけれど。

中々技術が身につかない自分が恨めしい。
未経験だから当たり前といえば当たり前だし、自分はこういった体を使った技術は身につくのが遅い方だって自覚はある。座学の類ならば、そこそこ学校でも成績は良かった方だと自負してるから、マッサージするポイントを探ったりするのにそっちは役立つかなって甘い考えもしていたけれど。

……それでも、少しばかりは自信もつけてたつもり何だけど、前回の記事で語った様に、新しく入ってきた新しい研修の子。
高校でたばかりと言ってたし、研修の態度とかみてると素人だろうなって思うんだけど、上手い。
私が苦労してやっとできる様になった事を一日で身につけちゃった。（まぁ、それでも研修は私の方がまだまだ進んでるけれど）

遅い方だとは思ってたけれど、やっぱり、直接目で見せ付けられると、凹む。

前々回の記事で、凄く不安がってて、『ダメだと思ったら即刻落としてくれねぇかな。』みたいな、書き方をしちゃったけれど。
それって、自分の判断力がないから相手に判断を丸投げしてるだけだよね。
スパッと相手がこっちの才能とか技術の習得度とかで白黒ハッキリつけられる判断力があるかどうかは、流石にちょっと怪しい……。向こうだって、その辺の判断は私自身に決めてもらった方がいいに決まってる。不合格を言い渡すのだって、それなりに相手からしてみれば気力がいる様な事だろうし。
……そこら辺、甘えてるんだろうな…。

体がついていかなかったり、教えて貰った事を実践しようとして、色々相手の体を揉んでいる内に分からなくなって混乱しちゃったり。自分ではちゃんとやってるつもりでも『出来てない』って言われて『それじゃどーすりゃいいんだよっ！？』って混乱したり。色々注意されたり。
何となく、従業員室でも、今の所働いているワケでは無いし、雑談とか聞いててもちっとも分からないから疎外感感じたりして……。

親指が２～３日じゃ治らない程痛くなるぐらい、頑張ってるんだけどな。
親指の痛みって、それなりに治まっても地味にキツい。ゲームの類をやろうとは思えないし、携帯だと自然と使っちゃうし、自転車に鍵をかけるときとか、うっと痛み走るし。
効率の悪い、がむしゃらな頑張り方なのかな。混乱してヤケになってとりあえず試行錯誤して……って。

まだ研修だってのに、どんどん、行くのが嫌になってる。そりゃ、仕事の研修だから厳しいのは当たり前だろうけれど。

行くのが嫌だと思ってるのに、『ベストを尽くしてる』なんて言える頑張りができんのかな…。
ただでさえ、家とかじゃうつ気味なテンションでぐったりだったりするってのに。



『今はただ、他の選択肢やら悩みやらは無視して、真っ直ぐ目の前の事に努力すべき時だ。そんな中途半端な悩みを持ったまま研修に来るのは、教えてくれる方にも失礼』……とも、思うんだけれど……。
それで自分が潰れちゃったらどうしよう。うつが悪化したらどうしよう。とか、早めに見切りをつけた方が精神的なケガが少なくて済む。とか。そういう事をどうしても考えてしまう。
『前の仕事を終えて、もうちょっと心身共に落ち着いて充実したタイミングで来るべきだったか。時期尚早だったか』とか、言い訳や逃げる理由探しと、そんな考え方じゃいけない。と二つの自分の考えに挟まれてる。

今日の研修の終わり。指の痛みで、練習が雑になった（雑にしたつもりはなかったんだけど、無意識でそうなってしまった様だ）事を指摘されて、『最初の内はどうしても指が痛くなる。けれど仕事にするならそれで手抜きする事は許されないから。どうしても耐え切れないなら辞めといた方がいい』って言われた。

……これは、深読みすると、相手がこっちの覚悟を計っている。辞めるか続けるか。
私が、やっぱり私が、できるかどうか判断して、決めなきゃいけないのかな。